· DRK Kitas

Erzieher:innen in Führung: Mit neuen Methoden Kita-Teams bewegen

Wie gelingt lebendige Teamarbeit? Wie wächst aus Beteiligung echte Veränderung? In einem praxisnahen Methodenseminar haben sich Leitungskräfte aus unseren Kitas weitergebildet – mit Kopf, Herz und Hand.

Lernen mit Kopf, Herz und Hand

Das zweitägige Seminar richtete sich an pädagogische Führungskräfte aus verschiedenen Kindertagesstätten des DRK-Kreisverbands. Im Mittelpunkt standen handlungsorientierte Methoden, die das Lernen in Gruppen nicht nur erleichtern, sondern auch vertiefen. Ob soziale Kompetenzen, Eigenverantwortung oder echte Mitgestaltung – hier wurde deutlich: Wer Beteiligung lebt, verändert Haltung.

Die Akademie der Erzieherschule schuf dafür einen Rahmen, in dem nicht nur Wissen vermittelt, sondern vor allem erlebt wurde.


Praxis statt PowerPoint

Statt langer Theorieblöcke stand das eigene Ausprobieren im Fokus. Es wurde reflektiert, diskutiert, ausprobiert – und gelacht. Die Teilnehmenden erfuhren am eigenen Leib, wie viel Motivation, Tiefe und Leichtigkeit in handlungsorientiertem Arbeiten steckt. Methoden wurden nicht nur vorgestellt, sondern in kleinen Gruppen durchlebt – mit unmittelbarem Aha-Effekt.


Impulse, die in die Kitas weiterwirken

Zehn Führungskräfte gingen inspiriert und gestärkt aus dem Seminar. Im Gepäck: neue Ideen, praxisnahe Methoden und die Motivation, diese Impulse in ihre Teams zu tragen. Ziel ist es, Entwicklungsprozesse in den Kitas bewusst zu begleiten – mit mehr Partizipation, mehr Teamdynamik und einer Haltung, die auf Mitgestaltung und Vertrauen setzt.

Diese zwei Tage haben gezeigt: Wenn Führung bewegt, bewegt sich das ganze Team – und das kommt am Ende vor allem den Kindern zugute.